Федерация профсоюзов Яньчэн организовала визит в Jiangsu Suyan Valve Machinery Co., Ltd. для наблюдения за ходом производственной реформы

Днем 20 сентября 2022 года Сюй Лунбо, заместитель председателя Яньчэнского НПКСК и председатель муниципальной федерации профсоюзов, и Ван Юйсинь, секретарь группы партийного руководства муниципальной федерации профсоюзов, возглавили более 40 крупных лидеров профсоюзов из городов, районов и уездов Яньчэна в сопровождении Ван Давэя, члена Постоянного комитета партийного комитета уезда Биньхай, министра организационного отдела и министра отдела работы единого фронта, Чэн Си, заместителя председателя уездного НПКСК и председателя федерации профсоюзов, Чэнь Хунбина, секретаря группы партийного руководства уездной федерации профсоюзов, и Хань Чжэнхая, председателя Jiangsu Suyan Valve Machinery Co., Ltd., для изучения пилотного подразделения производственной реформы: Jiangsu Suyan Valve Machinery Co., Ltd.

Посмотрите видео о пилотном проекте реформы производства клапанов Suyan

Послушайте объяснение пилотного проекта реформы производства клапанов Suyan.

Посетите выставочный зал продукции

Посетите выставочный зал продукции

Посетите и узнайте о развитии компании

Перейти в Центр активности персонала

Посетите Центр активности персонала

Отчет перед руководителями городской федерации профсоюзов в читальном зале для сотрудников

Посетите здание «Национальной лаборатории»

Компания Jiangsu Suyan Valve Machinery Co., Ltd. была основана в 1991 году. Это национальное высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на производстве нефтехимических клапанов и клапанов для магистральных трубопроводов. Уставный капитал компании составляет 310 миллионов юаней, она занимает площадь 80 гектаров и имеет площадь застройки 320 000 квадратных метров. В настоящее время в ней работают 800 сотрудников, 43 члена партии и 100% членство сотрудников.

Компания всегда настаивала на партийном строительстве для руководства работой по реформированию производства, полностью играла роль партийной организации как красного двигателя и прилагала все усилия для создания команды промышленных рабочих, которые имеют идеалы и убеждения, понимают технологию и являются новаторами, осмеливаются брать на себя ответственность и преданы делу. Экономические выгоды компании, доход сотрудников и социальные льготы были улучшены одновременно. В 2021 году выручка компании от продаж превысила 2,5 млрд юаней, а прибыль и налоги — 120 млн юаней. Компания была названа провинциальным «Образцовым профсоюзом по охране труда», провинциальным передовым подразделением по раскрытию информации о заводах и демократическому управлению, муниципальным «Образцовым рабочим домом» и муниципальным демонстрационным подразделением «Три творения и два улучшения», организованным партийным строительством, провинциальными и муниципальными профсоюзами. Ей были присвоены звания Национального высокотехнологичного предприятия, третьей партии национальных специализированных и новых предприятий «маленьких гигантов», провинциального пилотного предприятия по интеграции промышленности и образования и провинциального частного технологического предприятия.

За последние годы компания использовала Студию инноваций «Модель рабочего» в качестве отправной точки для руководства сотрудниками в области инноваций и получила 52 патента на изобретения, 256 патентов на полезные модели, 1 золотую медаль на Национальной выставке известных брендов, 5 золотых медалей на Китайской (Шанхайской) международной выставке клапанов, 8 новых продуктов прошли процедуру локализации и приняли участие в разработке и пересмотре 36 национальных и отраслевых стандартов.