Летняя стажировка команды Яньчэнского технологического института посетила нашу компанию для проверки и обмена опытом.

Утром 27 июня более 20 преподавателей и студентов Машиностроительного колледжа Технологического института Яньчэн во главе с Чжан Чаншэном, заместителем секретаря Комитета союза молодежи Машиностроительного колледжа, и Сюй Паньхуном, директором Отдела пропаганды Комитета союза молодежи Технологического института, прибыли в компанию для проведения летних социальных практических исследований. Команда практики сосредоточилась на посещении интеллектуальных мастерских компании и основных продуктов. Заместитель мэра уезда Биньхай Хуань Хайян и заместитель директора промышленного парка Лю Яньань сопровождали инспекцию. Заместитель генерального директора компании Ван Инь принял преподавателей и студентов Технологического института и представил развитие компании.

На последующем симпозиуме мэр округа Хуань призвал студентов усилить свои профессиональные исследования, проводя больше исследований на ключевых предприятиях, стремясь объединить обучение с практикой и применять полученные знания. Он также выразил надежду, что школы и предприятия откроют каналы общения, укрепят взаимодействие между обучением и практикой, еще больше укрепят сотрудничество школ и предприятий, расширят каналы трудоустройства и будут способствовать качественному трудоустройству выпускников местных университетов в Яньчэне. Лю Яньань, заместитель директора индустриального парка, приветствовала преподавателей и студентов Инженерной школы. Она сказала, что как главное поле битвы за экономическое развитие индустриальный парк обеспечит удобство для сотрудничества школ и предприятий, а также для студентов колледжей, чтобы начать бизнес и найти работу в парке.

Вице-президент компании Ван Инь сказал, что прибытие преподавателей и студентов из Инженерной школы сегодня является признанием нашей Suyan Group. Это также хорошая возможность для двусторонней рекламы. Студенты могут ощутить тенденцию развития Suyan на личном опыте, что сформирует хороший рекламный эффект среди выпускников Инженерной школы. Компания также обнаруживает и привлекает таланты посредством обмена со студентами, чтобы набраться сил для высококачественного развития предприятия. Компания будет предоставлять внимательные и продуманные услуги каждому студенту, который хочет работать в компании. Секретарь Чжан из Комитета молодежной лиги колледжа Юцзи выразил свою благодарность Суяну за теплый и внимательный прием. Он считал, что компания очень совместима со специальностями студентов, и что коммуникация и координация должны быть усилены в будущем для содействия лучшему сотрудничеству школы и предприятия. Он будет активно сообщать о вопросах кооперативного образования, предложенных генеральным директором Ваном, и приложит все усилия для их продвижения, чтобы достичь результатов как можно скорее. Директор Комитета молодежной лиги Инженерной школы Сюй выразил свою благодарность Бинхаю и Суйан за их высокое внимание и выразил уверенность в том, что преподаватели и студенты получат большую пользу. Студенты, принявшие участие в практических занятиях, проявили большой интерес к компании и начали на месте интересоваться требованиями к трудоустройству, возможными должностями и другими интересующими их вопросами. Г-н Ван дал подробные ответы на вопросы студентов и сказал, что эта практическая деятельность является возможностью для компании и Школы инженерии укрепить взаимодействие. Компания предоставит студентам колледжа богатую платформу и услуги, включая стажировки по навыкам, социальную практику, инновации и предпринимательство, а также внесет вклад в силу Suyan в содействие качественному трудоустройству выпускников.