Проведение конкурсов профессионального мастерства для повышения качества работы сотрудников

Организация конкурсов навыков сотрудников является важным способом полной мобилизации энтузиазма, инициативы и креативности большинства сотрудников, содействия развитию предприятия и личностному прогрессу. Это имеет большое значение для повышения качества сотрудников, повышения профессиональных навыков, обеспечения качества продукции и эффективности работы, а также формирования хорошей атмосферы «обучения у передовых и установления образца». В сентябре 2019 года под руководством профсоюза предприятия компания организовала конкурс трудового мастерства, в котором приняли участие более 50 человек, включая токарей-универсалов, рабочих станков с ЧПУ и рабочих обрабатывающих центров. Все они были экспертами в области бизнеса, отобранными из различных цехов и групп после первого тура, и здесь же приняли участие в финале. Финальный экзамен разделен на теоретический экзамен и практические занятия с подсчетом баллов, а 10 лучших будут отмечены и вознаграждены. Чтобы обеспечить честность соревнований, компания специально наняла четырех преподавателей из профессионально-технического училища уезда Биньхай, которые приехали на предприятие и отвечали за судейство на месте. Развитие этой деятельности привлекло широкое внимание и активное участие сотрудников компании, а также получило мощную поддержку со стороны профсоюза округа, что дало замечательные результаты.

Сайт конкурса

Наблюдатель разъясняет участвующим сотрудникам требования конкурса (1)

Наблюдатель разъясняет участвующим сотрудникам требования конкурса (2)

Сотрудники внимательно отнеслись к участию в конкурсе в соответствии с требованиями.

Игра продолжается.

В конкурсе принимают участие работницы

Участники сдают теоретический экзамен